Муниципальные выборы

Нормативные правовые акты о местном самоуправлении

СМИ о нас

Статистика

Почетные жители
Независимая антикоррупционная экспертиза
Бюджет муниципального округа

Информация по призыву

Информация ГО ЧС

Защита прав потребителей
Публичные слушания
Мероприятия
Экология

Профилактика терроризма и экстремизма на территории муниципального округа

Прокуратура информирует
Противодействие коррупции

Отчеты и информация

Муниципальные закупки

Обращения

МЧС России информирует

Электронные сервисы

Управа района Бирюлево Восточное

Службы района



«Разъяснение трудовых прав граждан»

14.07.2015

«Разъяснение трудовых прав граждан»

Федеральным законом от 29.06.2015 № 200-ФЗ в статью 64 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) внесены изменения.

Статья 64 ТК РФ предусматривает гарантии при заключении трудового договора. С 11 июля 2015 года часть пятая статьи 64 ТК РФ изложена в новой редакции, согласно которой по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Ранее было установлено, что по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме, при этом срок, в течение которого работодатель обязан предоставить такой письменный ответ, законодательно не предусмотрен.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

За нарушения трудового законодательства установлена административная ответственность работодателя по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

 

С.А. Ступникова, помощник Нагатинского межрайонного прокурора г. Москвы


Возврат к списку